老板注意！申报开始！所有人都要进行！晚了会挨罚！具体看这里！
用人单位应在社保年度切换前的社保年度缴费工资申报期内为在职职工申报上一年度的缴费工资。
2025社保年度缴费工资申报的时间为2025年5月1日—2025年6月25日。
注意：用人单位为职工申报的缴费工资用于确定下一社保年度的缴费基数，每年仅需申报一次。
在申报时间范围内，凡存在有效参保职工的用人单位（含以单位方式参保的个体工商户），属于申报范围，应进行社保年度缴费工资申报工作。
申报范围内的用人单位，当前有效参保职工均应进行申报。
社保年度缴费工资申报期内，用人单位向税务部门申报职工上一自然年度（本次为2024年1月1日-12月31日）月平均工资。
对上一年度工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数计算。对于当年新招录职工以起薪当月全月工资收入进行申报。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
特别注意：凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资总额统计项目的，都要纳入社会保险缴费基数统计范畴噢！
用人单位可通过社保费管理客户端（用人单位）、电子税务局渠道办理社保年度缴费工资申报。
