在实务中，个人垫资再报销是经常会遇到的情况，但这其中的风险你知道么？
个人垫资是很正常的，但太大的金额就明显不合理了。曾经有家公司显示员工个人垫资100多万，这合理吗？
而且，从公司管理角度看，个人垫支容易出现虚假报销的问题，很多公司都有限制业务员垫支金额，超额自己掏。
从个人角度来说，金额大的话，如果有什么问题，财务不报销，那岂不是有理也说不清了？
所以，个人垫支金额不要过大，根据现金管理条例，1000元以上就算大额了。
正常情况下，一个公司负责采购的人员就那么几个，如果大家都垫资报销，就有发票抵薪的嫌疑。
税局可能就会稽查公司这些藏匿在发票后边的工资或福利费、要求补缴个税。
企业如果经常报销前期的费用，一是不利于内部管理，二是会计数据的失真，三是会让税局质疑费用的真实性，怀疑是不是找票报销，进而引起稽查。
